2024年3月7日，北京日光公司2023年度管理干部工作日志交流分享会圆满举办。北京日光董事长郭继东先生、总经理刘素芳女士及日光公司中高层管理干部、科室人员及车间代表参加了本次活动。

　　会议由总经理助理王萌女士主持。各部门员工代表纷纷表示，工作日志是对日常工作的计划、安排、总结、思考，用来提高工作效率，记录工作中的所思所想、所感所悟。这样每天日事日清，经过长期的积累，可以提高工作技能，见证个人成长，也为以后工作打下了良好的基础，所以我们要把工作日志的记录作为一种习惯，永远坚持下去。

　　各部门领导依次点评表示，工作日志不是为了记录而记录，而是为了下一步工作更出色，所以一定要经常翻阅和总结，是我们形成良好工作习惯的好助手。同时，在工作日志的基础上，通过及时总结和提炼，可以形成工作日报、周报、月报、年报和工作简报。

　　洗衣厂、电商部、人事培训、综合办、原料部、化妆品科室、化妆品车间、洗涤剂团队、工程后勤团队领导依次点评

　　写工作日志是自我工作管理的一种方法。养成坚持每天写工作日志的习惯，可以确保每天工作不会出现遗漏，帮助日后回忆和检视，在日积月累、潜移默化中提高了自身的事务管理和时间管理能力。日志看似简单，记录好的话，将是一笔人生经历的宝贵财富。

　　日光公司郭继东董事长发言，以日志为明镜严以修身，鞭策自身，合理安排时间、及时总结经验，又快又好完成相关任务。以日志为磨刀石治庸治懒，所有人员的日志予以公开，能充分了解当日工作进展、干部精神状态等情况；以日志为交流平台互帮互推，形成通力协作、攻坚克难的良好格局。同时，还分享了养成好习惯的重要性以及《六项精进》内容。

　　日光公司经过多年来的发展，企业生产经营规模持续扩大，闯出来了一条改革创新、做专做精、提质增效的高质量发展新路。希望日光家人们与公司共同进步，双向奔赴，彼此成就，共赴山海。