北京日光的企业社会责任：高举社会主义制度的伟大旗帜，践行社会主义市场经济新常态体制，秉承“仁民爱物，济世富民”的理想，坚持产业报国，科技兴国的理念，努力担当历史所赋予我们的责任，担当社会责任，为职工谋福利，为社会创造财富，为政府分担责任，解决就业，为农村剩余劳动力转化提供技术服务，实现“资本增值、员工同乐、回馈社会”的目标。

　　日光人把追求物质生活不断提高，精神文化和谐进步作为崇高的理想并为之而奋斗。

　　一、树立正确的价值观，培养振兴民族企业的使命感，构建新时期和谐劳动关系。

　　具体做法：

　　1、保障职工按时足额领到工资报酬，实现农民工与城镇就业人员同工同酬。

　　2、严格落实国家关于工作时间、全国年节及纪念日假期等规定，依法安排职工休息休假，足额支付加班加点工资。

　　3、健全劳动安全卫生责任制，投入300多万元，增加环保节能设备，加强安全生产和职业卫生教育培训，对有职业病危害因素的职工进行岗前、岗中和离岗时体检，配备了合格的防护用品，对女职工和未成年工进行特殊劳动保护，取得了ISO9000质量体系认证和北京市三级安全生产标准化认证。

　　4、全面实行劳动合同制度对所有职工依法签订劳动合同，并实行了社会保险，保障了农民工社会保险的权益。

　　5、完善了企业职工代表大会制度，丰富了职工民主参与形式。

　　6、建立企业法律部和心理咨询室内部调解机制，协调解决了部分职工有关劳动争议和违规违纪的行为。

　　二、加强对职工的人文关怀，用中华传统文化培育企业文化，为职工构建共同的精神家园。重点建设了感恩亭，生态园、奇石景观，企业文化牌扁等文化景观，建有职工KTV娱乐中心，体育健身活动中心及职工图书阅览室，心理咨询室，日光微信群、早有“日光新闻”播报、晚有”日光心语”在线，并制定了《员工手册》《精神文明道德建设纲要》，形成了具有“日光家人”特色的企业文化。开展了迎春晚会、新年专刊、五一嘉年华、优秀职工山水游、职工子女夏令营等丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工文化生活。通过企业资源为职工办理了子女入托、入学、入职，并对所有职工在读子女进行了教育助学金奖励制度，使职工感到了企业对职工的关爱。

　　三、加强爱国主义教育，培养全体员工振兴民族企业的使命感，企业与职工共同成长，培养承担社会责任爱国敬业的新型员工。引导员工践行社会主义核心价值观，牢固树立爱国、敬业、诚信、守法、奉献精神，承担报效国家、服务社会、造福职工的社会责任。企业积极参与公益事业捐助活动，参加各级政府组织各项活动，为地方政府解决居民就业问题。2016年全年企业参加公益事业投入70余万元，参与政府组织各项活动20余次，承办了行业组织活动及洗染技术论坛，组织完成了劳动和社会保障部职业技能鉴定中心洗衣师题库开发，为洗染行业输送了上千名实用型技术人才。

　　日光公司今后发展的目标，仍然是把振兴民族企业、担当社会责任、建设良好和谐社会为己任，集一流人才，出一流产品，行一流管理，创一流品牌，实现企业可持续发展，创国内化妆品与清洁服务行业领军企业。创造洁净世界，呵护美好生活，为实现绿色中国、环保中国、富强中国而努力奋斗！