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教育培训 走近《日光和谐大讲堂》 感受企业文化
时间：2016-12-29 来源：日光人事部
11月13日，新一期《日光和谐大讲堂》在日光集团总部正式开讲，共有100余名企业员工参加。日光集团董事长郭继东先生致开讲词并主持了本次会议。
喊口号/看宣传片 我们是一个大家庭
首先，化妆品部门、液洗部门、电子商务部、综合部等公司多个团队负责人进行点名，并现场大声朗读了各自团队口号，口号响亮而意味深远，激励着日光各个团队的成员不断前进。每一个团队口号，都诠释着这个团队的使命和责任，同时也焕发出这个团队的活力。
随后，现场所有员工观看了日光企业宣传片，其中每一个细节的表现都和大家息息相关，会上郭继东董事长感慨道：“日光的成绩，和每一位员工的努力是分不开的”。会后了解到：老员工曾多次观看企业宣传片，但是每次看都有新的收获;而新员工更多的是可以快速了解日光的历史以及各个部门的职能。
日光是一个大家庭，郭继东董事长讲到：“在日光，没有高低贵贱之分，我们每一位员工之间都是密不可分”，在谈到工作的时候，他强调：我们员工首先一定要定好位，高效保质保量地完成我们职能范围内的工作，便会得到应有的回报。
各部门主管做简短工作汇报
在会上，主管法规部和设计部以及研发部的总经理助理唐正强表示：“研发部门主要肩负着公司新品的退出工作，目前正在研发如花和颐缘两个全新的化妆品品牌”，另外日光技术总监兼研发主任王顺利女士补充：研发是源头，市场上有什么我们研发部都可以做，我们还肩负着老产品的不断改进，近期我们就会推出如花和颐缘这两个新品牌。其实做研发不仅需要严谨的技术和具有创造的精神，同时也要有艺术性，这样做出的产品才能被广大消费者欣然接受。
主管综合办公室、液洗和财务的郭红副总介绍到：我们每天的工作紧张有序的在开展，每天齐心协力配合的非常好，我们非常愿意为日光做出更努力，创造更多利润。原料部副总郭永泉先生介绍本部门工作时谈到：我们负责车间的生产原料，在本次APEC会议期间，我们克服了很多困难保证了原料的供应，最终使企业生产几乎没有受到会议的影响。
通过本次和谐大讲堂，使得与会员工了解了公司近况，同时也进行充分的交流。随着新鲜血液的注入以及日光中流砥柱不断发挥热量，日光将会更加快速的发展。
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